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昨日掲載されたインターネットからの情報です
９０％の確率消える仕事リスト
銀行の融資担当 レジ係 ネイリスト 弁護士助手 ホテルの受付 税申告の代理者
簿記・会計の事務 不動産ブローカー 時計修理屋 図書館の補助員 塗装・壁紙貼り
造園・用地管理の作業員
こんなことが出てましたが、本当でしょうかねー？
2018年 01月
１２
「生きたお金の使い方をしましょう」
無駄金は絶対しないように！
１１
私は小銭をよく使います
「小銭の西川」です
１０
ツキのある人とつきあいましょう！
９
部分最適があって、全体最適となる
８
起きたことに対しては、私はいつも「プラス発想」です
７
私は「変だな？」と思ったことは重要視しています
なぜなら、こういう勘が大事故を小事故に変えられるのです
私はこれを「変だな理論」と名付けています
６
もちろん、早い方が良いですね。
名付けて「3秒ジャッジ」
私は、これをずっと心がけています
５
日本電産 永守重雄社長のソーシャルニーズを掴む
「技術革新の波、乗れ」
２０５０年には人口１００億人になるが、人間型ロボットはその３倍の３００億台になる
工場も早ければ２０３０年頃には無人化になる
小型無人機のドローンが宅配するような日が来る
物流業界は今、人手不足だが、将来は人が余ってくる
これからは資本効率が良い「合弁や資本提携が増えてくる」
２０１８年１月３日 京都新聞記事より引用
４
ソーシャルニーズを掴んだ企業 京セラがあります
通信の自由化が進み、通信料を安くしたいと現ＫＤＤＩを京セラ・稲盛和夫名誉会長が
設立した
今では、ＮＴＴ、ＫＤＤＩ、ソフトバンクの３強になっている
他に２０１０年に会社更生法の適用を申請した日本航空の債権を引き受け、
見事に再生させた
印象深いのは一流大学を出た現場経験のない幹部らが、全ての方針を決めていたことだ
大事なことは「人間性が一番大事」
現場で苦労した人を幹部に起用し、世のため、人のために働くことが最も大事である
２０１８年１月３日 京都新聞から引用